Vrijwilligerswerk

Het doel van vrijwilligerswerk binnen de organisatie is meerledig:

  • Cliënten meer individuele aandacht bieden tijdens de verschillende activiteiten.
  • De relatie tussen de maatschappij en het leven binnen de organisatie hecht maken.
  • Vrijwilligerswerk levert een belangrijke bijdrage aan de verbetering van het woon-/leefklimaat van
    de bewoners.

Voorwaarden vrijwilligerswerk Sonneburgh verwacht van alle vrijwilligers dat zij:

  • Affiniteit hebben met de cliënten en hun naaste omgeving;
  • De missie en doelstellingen van Stichting Sonneburgh onderschrijven;
  • De protestants-christelijke identiteit respecteren;
  • Betrokken en enthousiast zijn;
  • Op een prettige wijze samenwerken en communiceren met medewerkers;
  • Zich bewust zijn van hun positie als vrijwilliger in de organisatie;
  • Zich bewust zijn van hun persoonlijke motivatie voor dit werk;
  • De privacy van cliënten respecteren;
  • Zich inzetten voor de tijd die afgesproken is om de overeengekomen taak uit te voeren;
  • De intentie hebben zich voor bepaalde tijd (minstens 4 maanden) te binden

Een vrijwilliger:

  • Is boven de 16 jaar (m.u.v. maatschappelijke stages);
  • Onderschrijft de visie van de organisatie;
  • Heeft een overeenkomst met Sonneburgh, die door de vrijwilliger en de vrijwilligerscoördinator wordt ondertekend;
  • Respecteert de protestants-christelijke identiteit van Stichting Sonneburgh;
  • Dient zich aan de regels van de samenwerkingsovereenkomst te houden.